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联墨打印耗材借助天思经理人ERP进行管理健身(2007-10-30)
   企业从建立到走上发展轨道,需要一个过程,这条道路的曲折是每个企业都必须经历的,一旦踏上正轨,则进入了稳定期,如何快速、顺利进入这一阶段,是企业所必须考虑的。大部分企业在成立之初,为了占市场、拼销售,对产品生产有一定的要求,但对管理制度的建立并不十分重视,没有一定的管理流程,都是根据生产需要来确定管理,形成了一种被动的局面。随着时间的推移,这种管理模式必然跟不上发展的速度,企业管理人员并不少,但总是有不够用的感觉,显得有点臃肿。企业此时需要的是改革,对管理进行“健身”。采用企业管理软件进行全面的优化,无疑是一种最为快捷有效的“健身”方式。最近,联墨打印机耗材有限公司在天思经理人ERP的管理下,达到优化企业资源的目的,全面进入了快速的信息化通道。

     联墨打印机耗材有限公司(碳粉生产工厂)于2002年投资设厂,是专业研究开发、生产碳粉的厂家,拥有研究开发的专业人才并与日本技师合作,所生产的碳粉全部采用进口原材料,碳粉的质量佳,稳定性好,流动性好,价格平易化,适用于各种规格的数码复印机,模拟复印机,激光打印机。联墨的年产量达300吨,于2003年开始内外销碳粉。

     经过几年的发展,联墨在打印机耗材行业已经占领一席之地,在同行中的知名度大幅上升,经营范围越来越广,客户积累得越来越多,在对供应商和客户的管理上呈现出了各种问题,特别是对供货和交付时间的控制出现了难度。这是一个在企业发展过程必然会遇到的难题,是企业踏上轨道式发展所必须解决的问题。企业只有保持在通畅的管理,流程式的生产,顺利的销售下才能得到快速的发展,在市场上才能开拓更广阔的领域。因此,为了使企业在更完善的管理制度下,得到更高的生产效率和节约生产成本,联墨开始寻求一种简单有效的管理模式,在思想上开始了管理的改革,在应用上开始选择企业管理软件的帮助,准备进行一场轰轰烈烈的“健身”。

     管理软件的目的是帮助企业瘦身,锻炼更强壮的肌肉,让企业更健康,更有爆发力和持久力。但并不是任何一款管理软件都适用于各种类型不同的企业,每个企业都有自己的问题,也有自己的管理思想、生产流程,因此,企业必须要根据自己的需求选择相应的软件,而不能盲目地选择。联墨在这方面做足了功夫,首先对企业进行了全面的调查,将所有出现的问题罗列出来,再描述出对管理软件的需求,在目标性非常明确的情况下进行软件选型工作。

     面对市场上形形色色的管理软件,联墨表现得非常冷静谨慎,充分研究了各个软件供应商的实力、产品的应用能力以及实施的成功率和后续服务能力等,在各项指标的比较中,联墨发现了各个软件的不足和优势所在。再结合自身的需求进行考察之后,联墨做出了与天思软件集团合作的决定,因为天思在管理软件研发领域拥有十几年的悠久历史,实力雄厚;经理人ERP功能强大、灵活性高,简单实用的操作方式非常适用于管理灵活的企业;而且天思合作伙伴服务能力高,成功案例众多,可以确保软件的成功应用和后期支持。因此,这是一个非常明智的选择,是一次经过充分研究所做出的结果。

     经过短短的几个月时间之后,联墨打印机耗材经理人ERP项目在天思合作伙伴的精心实施下,获得了圆满的成功,为联墨建立起了全面的信息化管理体系,整个企业形成了浑圆一体,管理人员对供应商的管理更得心应手,对原材料、生产进度的跟踪管理使管理者对企业发展了如指掌,更方便于做出各种决策,赢取市场。因此,联墨通过天思经理人ERP健身,获得了更矫健的躯体,正式进入了轨道式的快速发展阶段。