具备一定人力资源管理水平，有提升人力资源管理水平的需求。

对企业信息化有一定认识并具备一定基础，希望结合信息化工具改善人力资源管理现状。

系统可适用于不同发展阶段的用户。

系统模块可分拆特点可满足各种不同规模的企、事业单位的工作需要。